No faktycznie - 15 min. przerwy dziennie to LUKSUS, całkiem zbędny.. Popracuj zamiast niej na tych warunkach przez jakiś czas, a potem pogadamy..

odpowiedz

znikaj z forum trollu

odpowiedz

Przedsiębiorca to jest kapitalistyczny wyzyskiwacz,na wszystkim oszczędzają a pracownik powinien mu dopłacać i PO tak zrobi.

odpowiedz

Ciekawe ile ty bierzesz dla siebie netto jaśnie panie :P 15 min przerwy to chyba na wyjście do kibla...

odpowiedz

należy się jej to jak psu buda a takiemu frajerowi jak ty należy się wpi.....ol. I zamknij ryja.

odpowiedz

Gościu nie w......j ludzi!

odpowiedz

LUDZKI Z PANA CZŁOWIEK! Gratuluję! 900 zł - co można za to kupić: np. jak ma się 1,5 roczne dziecko to: ok. 200zł pampersy + ubranka ok. 50zł do tego doliczmy ok. 200zł rachunek za prąd + ok. 150 zł za gaz. Pozostaje jeszcze całe 300 zł na cały miesiąc na życie. ROZKOSZ! ŻYĆ NIE UMIERAĆ! Może się Pan łaskawie zastanowi się, czy nie obciąć do np. 700 zł ( przecież chleb i woda też są dobre!)

odpowiedz

u mnie pracownica na 1\2 ETATU ZARABIA 1200 itez sie zastanawiam czy nie obnizyc pensji na 300 ale euro ceny takie same jak w calej uni podatki terz placimy zastanawiam sie tylko kiedy to nie wytrzyma i peknie

odpowiedz

Siedź cicho bo jak rozdrażnisz pracowników to będziesz musiał dopisać zero do tej kwoty.

odpowiedz

Paszoł won palancie

odpowiedz

Nieudacznik nierób pracodawca odeawał się a ty umiesz coś robić oprócz przekrętów

odpowiedz

prawdziwy, mały Jasio z Ciebie synku.

odpowiedz

POPIERAM w 100%!!! Wtedy nie byłoby problemów z emeryturami i rentami, bo prawdopodobnie 50% pracowników by ich nie doczekała i dziura budżetowa powoli sama by się zakleiła. Super pomysł!!! Panie Premierze! niech Pan weźmie jeszcze i to pod rozwagę!! W końcu ZGODA BUDUJE PRZYJAZNE politykom, złodziejom i oszustom PAŃSTWO!

odpowiedz

Zlikwidować wogóle urlopy. Kto chce się byczyć niech idzie na bezpłatnym.

odpowiedz

Rozumiem Twoje rozgoryczenie! W końcu piszesz o sobie!

odpowiedz

nauczycielowi, jak każdemu normalnemu człowiekowi, należy się urlop, za który otrzyma wynagrodzenie. Nie są to trzy miesiące bynajmniej. W wakacje nauczyciel ma sześć tygodni wolnego (od 1 lipca, do przedostatniego tygodnia sierpnia - wóczas może być wezwany i często bywa w pracy z powodu rekrutacji, poprawek, rad pedagogicznych i innych czynności służbowych). Sześć tygodni wraz z sobotami i niedzielami to, jeśli przeliczymy, niewiele więcej aniżeli 26 dni nie licząć weekendów, które należą się każdemu innemu pracownikowi pobierającemu za to również wynagrodzenie, a często także dodatkowe świadczenie urlopowe. Nauczyciel w swoim pensum ma do przeprowadzenia 19 lub 20 godzin dydaktycznych obligatoryjnych (z czego ma płacone za 18 godz.), a poza tym ma obowiązek uczestniczyć w radach pedagogicznych, zebraniach z rodzicami, dyżurach dyskotekowych, wycieczkach szkolnych (w weekend - nieodpłatnie, ponosząc pełną odpowiedzialność za powierzoną mu młodzież lub dzieci). Ponadto w tak zwanym czasie wolnym nauczyciel ma obowiązek przygotowywać i sprawdzać prace pisemne, uzupełniać dziennik elektroniczny, dokonywać samodokształcania(w obowiązku nauczyciela leży uczestniczenie w kursach i zajęciach mających na celu udoskonalanie warsztatu racy). Jeśli w szkole jest uczeń z indywidualnym tokiem nauczania, mieszkający poza terenem miasta, nauczyciel ma obowiązek dotrzeć do jego miejsca zamieszkania autobusem jeśli domaga się zwrotu kosztów podróży. W każdym innym przypadku (prywatne auto) nauczyciel musi pokryć koszt podróży z własnej kieszeni. Plan zajęć jednak nierzadko uniemożliwia korzystanie z komunikacji państwowej, wymuszając tym samym podróż na własny koszt:) Praca nauczyciela nie jest żadnym eldorado. to ciężka praca z młodzieżą lub dzićmi, nierzadko bezstresowo wychowanymi, która wymaga dużego skupienia, precyzji i kompetencji oraz mocnych nerwów. nie rozumiem dlaczego częśćspołeczeństwa tak bardzo pragnie, by nauczyciele byli traktowani jak pracownik drugiej kategorii, który nie ma żadnych praw. Przecież to są ludzie, którzy mają kontakt z waszymi dziećmi. powinni być elitą, dobrze zarabiać i być w dobrej kondycji psychofizycznej. przecież uczą wasze dzieci, powinno wam zależeć żeby lubili tę pracę i aby ludzie z najlepszymi dyplomami garnęli się do tego zawodu. jak będziecie nauczycieli niwsłusznie traktować jak szmaty, nigdy nie będzie lepiej w polskiej edukacji. pozdrawiam.

odpowiedz

biedni lekarze, dyżury nocne i inne obowiązki:) porównaj statut materialny nauczyciela i lekarza:)

odpowiedz

Jak się nie podoba to polecam pracę w stolarni za 1150 zł netto pracując po 10h latem w temp. 37 stopni C.

odpowiedz

nie widzę różnicy w pracy z rozwydrzonymi dziećmi a w pracy chociażby sprzedawcy z rozwydrzonymi klientami. Może zmień zawód na sprzedawcę i wtedy się wypowiadaj

odpowiedz

rewelacja ten przywilej i obowiązek pod jednym warunkiem, a mianowicie ta matka i ojciec są nauczycielami. suzanne może spójrz trochę dalej niż czubek własnego nosa

odpowiedz

Bylem nauczycielem 13 lat i powiem wam ze jest to ciezki kawal chleba. Sluchac ryku waszych bachorow,ganiac ich za popalanie na przerwach(wy oczywiscie o tym nie wiecie),sluchac waszych biadolen ze chodza na korki ale dalej tumany z nich,urzadzac im wycieczki i dalej sie za nimi uganiac..itp Totalny haft.Dzieki bogu robie teraz cos innego i nie musze was narzekaczy sluchac i ogladac.Horror wywiadowek minal bezpowrotnie.Pamietajcie maso ciemna -wiecznie narzekajaca ze to wy wychwujecie swoje pociechy a szkola je 'tylko' uczy.

odpowiedz

I niech w końcu zaczną uczyć ,a nie mówić uczniom,żeby sobie poszukali w internecie.

odpowiedz

To jest bardzo trafna wypowiedź, POPIERAM!!! odpowiedz 2010-08-06 19:38 ~chel Odp.: urlop nauczyciela Bylem nauczycielem 13 lat i powiem wam ze jest to ciezki kawal chleba. Sluchac ryku waszych bachorow,ganiac ich za popalanie na przerwach(wy oczywiscie o tym nie wiecie),sluchac waszych biadolen ze chodza na korki ale dalej tumany z nich,urzadzac im wycieczki i dalej sie za nimi uganiac..itp Totalny haft.Dzieki bogu robie teraz cos innego i nie musze was narzekaczy sluchac i ogladac.Horror wywiadowek minal bezpowrotnie.Pamietajcie maso ciemna -wiecznie narzekajaca ze to wy wychwujecie swoje pociechy a szkola je 'tylko' uczy.

odpowiedz

To tyczy się również Ciebie! Przecież zawsze możesz zmienić pracę i pójść np. uczyć do szkoły. Polecam gimnazjum albo szkołę zawodową! Powodzenia!!!!

odpowiedz

Chciałoby się powiedzieć: jacy rodzice takie dzieci!!! Czytając te różne brednie na temat jak to dobrze jest nauczycielom, to już wiem dlaczego nasza praca jest tak trudna i ciężka!!!! Sama wpajam swoim dzieciom, że każdy człowiek zasługuje na szacunek. Dlatego dziwi mnie fakt, że tak łatwo inni opluwają nauczycieli. Każdy mógł skończyć wyższe studia (np. filologię obcą, matematykę, fizykę, chemię) i pójść uczyć do szkoły. Przecież nikt nikomu nie zabraniał. W końcu żyjemy w wolnym kraju. Ci wszyscy, którym jest tak ciężko, to polecam zmianę zawodu. Z pewnością wszyscy macie odpowiednie kwalifikacje (a jeżeli nie, to nie ma sprawy, uzupełnicie - tylko że na własny koszt)!!!!

odpowiedz

jaka płaca, taka praca to raz a dwa : organizacja pracy należy do kadry zarządzajacej - wymienić kadrę zarzadzajacą

odpowiedz

Ja pracuje tyle za ile mi placa i nie dam sie wykorzystywac... Dostaje minimaklna pensje to i starania sa minimalne, jak sie pracodawcy nie podoba to niech sobie szuka jelenia, ja tam prace zawsze znajde i to z pewnoscia nie mniej platna niz aktualna...

odpowiedz

Jakie ty masz koszty pracy jemiole! 10%, 15%, 17%? Zbyt duże? Załóż firmę w Niemczech lub we Francji - zobaczysz dopiero, jakie są koszty pracy! Zacznij płacić normalne pieniądze-będziesz miał normalnych pracowników.

odpowiedz

Ty pewnie jesteś tym fajfusem który ma wakacje cały rok . Bo ja i znajomi nie mam , pracujemy po 12 g , a czasem dłużej . Zastanów się co piszesz , gdzie i kiedy , żebym cię k...o znał napewno byś dostał społeczna szujo po ryju . P.s pewnie wszyscy w twojej firmie są zarejestrowani od najniższej krajowej , tacy jak ty zawsze mają coś do powiedzenia i to najwięcej . WAL SIĘ LESZCZU

odpowiedz

POPIERAM

odpowiedz

Zastanów się człowieku (pewnie nim nie jesteś) co piszesz. Jakie wakacje przez cały rok ?? Płacisz pewnie niską pensje a wymagasz nie wiadomo co. Człowieku to dzięki tym ludziom co na Ciebie pracują masz tak dobrze. Powiedz uczciwie. Czy płacisz im tyle ile powinieneś. A na podatkach i tak pewnie oszukujesz. Powinien odwiedzić Cię fiskus i zrobić porządek z takimi jak TY !!!!!!!!!1

odpowiedz

Każda moda trafia do Polski z opóźnieniem, ja prorokuje, że niedługo popularne zaczną u nas być procesy o mobbing. Ciekawe będziesz się czuł próbując udowodnić, że nie jesteś przysłowiowym wielbłądem. Oj wesoło będzie, wesoło.

odpowiedz

zgadzam się z tobą to są bezmózgowcy którzy nie potrafią racjonalnie myśleć bo wycofanie urlopów na żądanie to jest nie dokładnie przemyślana decyzja Gdyby urlopy na żądanie nie obowiązywały to co ja bym miał zrobić gdy jechałem do łodzi i z powodu budowy nowych trakcji kolejowych były doże opóźnienia w połączeniach PKP straciłem 1,5 dnia podróży i w wracając po dwóch dniach nadal były opóźnienia bo trakcje nie zbudują w ciągu 2 dni i żeby nie urlopy na zadanie to bym miał już n-kę w pracy nikt nie potrafi przewidzieć co się przytrafi podczas podróży ii jak miał bym dla pracodawcy udowodnić że z powodu budowy trakcji kolejowych nie mogłem zdążyć na czas do pracy chyba że bym nagrywał całą podróż kamerą która nie kosztuję 5 zł a nasze zarobki są nędzne ustalają przepisy które są korzystne dla nich i te wymogi unii skoro są wymogi unii dlaczego nie dostosują zarobków które obowiązują w unii Przecież w Konstytucji jest zapisane że rząd ma dbać o to aby obywatel miał godne,życie a my żyjemy na granicy nędzy ciągłe podwyżki a zarobki stoją w miejscu a jak już dadzą podwyżkę to 20 zł a dla przykładu prąd podniosą 30% i jak tak dalej będzie to nawet wynagrodzenie nie wystarczy aby opłacić nawet za gaz

odpowiedz

Najwyższy czas na rewolucję niedługo rocznica sierpnia

odpowiedz

A w listopadzie będziemy mieć 93 rocznicę innych wydarzeń w Rosji...

odpowiedz

tak było zawsze odkąd świat istnieje

odpowiedz

czemu w tym przypadku nie nawiązują do praw unijnych???

odpowiedz

najwyższy czas skonczyć z bandytami

odpowiedz

bo tak im pasuje

odpowiedz

Musimy się w końcu zebrać i wyjść na ulicę! Pokazać, że nie tylko pewne grupy zawodowe potrafią walczyć o swoje prawa ale także zwykli szarzy pracownicy nie zrzeszeni w żadnych związkach. Musimy mieć swoją godność.

odpowiedz

znikneła gdzieś dawna solidarność robotnicza,młode pokolenie pracowników w wiekszości ludzie bezideowi, całkowicie otumanieni przez prymitywną propagandę oligarchicznych mediow, niestety nawet nie zdają swoje sprawy jak sami sobie szkodzą

odpowiedz

teraz to ludzie mają dostęp od internetu a nie idee.

odpowiedz

Nie bezideowi, po prostu zrozumieli, że zawsze wszystkie zwierzęta będą równe, ale świnie równiejsze. Poza tym dzisiaj już nie ma jednego wspólnego wroga, dziś każdy ma swojego własnego.

odpowiedz

też bym chciała ;)

odpowiedz

I pewnie zapieprzasz od 3 lat wogóle bez urlopu!

odpowiedz

a pewnie jeszcze głosowałeś na nich ?

odpowiedz

Solidaruchy do roboty - nie tak mialo być.

odpowiedz

I CO z TEEGOO! jak przegrał w wyborach i nadal przegrywa

odpowiedz

To już wina wyborców, nie PISu! Chcesz być niewolnikiem w własnym kraju, to dalej glosuj na innych niż PIS.

odpowiedz

otumanionym i tak nie przetłumaczysz

odpowiedz

Cofnijmy się do roku 2003.Wtedy to powstała zmiana w kodeksie pracy i wprowadzenie czterech dni na żądanie.Powstały one jako rekompensata za wprowadzone również w tym czasie zmian na niekorzyść pracowników:Dłuższy okres rozliczeniowy czasu pracy,obniżenie dodatków za godziny nadliczbowe,zwolnienie z wypłacania odpraw przy zwolnieniach grupowych,skrócenie godzin odpoczynku kierowców.Jak widać to co w 2003 roku pracownicy dostali na otarcie łez zostanie im dzisiaj również zabrane POsłów lobbowanych przez Lewiatany BCC i inne organizacje przedsiębiorców.Dobrze zarabiający i nie wykorzystywany pracownik nie nadużywa UŻ.Jest on potrzebny w czasach wymaganej pełnej dyspozycyjności pracownika.Kodeks pracy dziś nie istnieje ,zawiera puste slogany .Liczy się regulamin pracy pracodawcy który i tak tworzy na własne potrzeby.

odpowiedz

Po to np. żeby ktoś np. w oświacie mógł zarabiać ok. 9000 zł (bo tyle zarabia przewodniczący jednego z oświatowych związków zawodowych. Pozwólcie, że nie przytoczę nazwy związku). O ile mi wiadomo, to kierownictwo związku zawodowego w TP zarabia po kilkanaście tysięcy zł. Czy chciałoby Ci się narażać mając takie pieniądze!!!! NIe ma to jak ciepły stołek ZWIĄZKOWCA!!!!

odpowiedz